我最近做面试执行，主要是协调候选人和面试官的时间，是运营相关的岗位，我的ld让我去把招聘实习生的简历筛出来，我登进账号里看到500多份简历(周迅式感叹)，然后我按硬性条件筛完还有300多份，然后再一份份过一遍，最后选出来8个人进行约面😊筛选要点是:1、最好是 25届硕士，学校+学历2、有相关运营实习经验3、有一些亮眼的个人项目和校园经历等大家写简历真的要对应hc写啊！

感谢中行愿意收留，可能也是唯一一个offer了🙏  #暑期实习校招#

完整视频看他在学redis，说不定也是后端。唯一不同就是别人是浙大✌🏻

面试经历面试过程较为坎坷，半夜发的邮箱说一面过了第二天下午2点面试，得亏没睡懒觉，问的问题都挺简单的，挺仓促的啥也没准备所以回答也不是很好，但是感觉都回答上来了属于提前批了，问的问题有：1.自我介绍2.挑几个项目简单介绍一下3.你在项目中负责什么，能否介绍一下你的工作和成就4.能不能推导一下你所用的算法是如何实现的，给个笔在纸上推导一下，为什么要这么做？5.项目中主要的工艺流程介绍一下，所用的夹具如何设计的？在纸上简单画一下6.你的项目和结构设计没有什么关系为什么要投结构设计？你觉得结构设计需要哪些能力？7.项目里的难点有哪些，如何解决的8.还有好多项目的细节问题，就一直问，问到你答不上来为止...