hr面后等通知最后会告诉过没过吗？

用的腾讯会议，面了一个小时多。主要是问实习经历，也考了一些八股。手撕有点难绷，用本地IDE写链表题，自己写Node，完了还要自己测试，输出给面试官看，幸亏写出来了，但是花了挺久时间。一、自我介绍+闲聊二、问简历问实习（约25min）让我介绍一下实习时候接触的业务，问我一些问题，但基本都不是八股那种，就是深挖实习经历，讲清楚Redis，Kafka之类我用在什么场景，为什么用。问得很详细，我真不记得这么细了啊，还有一个我没回答出来甚至被怀疑是不是我自己做的了（，不过不得不承认有些确实是我包装的毕竟一个破实习生也搞不了这么多）。三、开始八股拷打（约15min）1. Java数据...

年终17w，70%是固定，15%是按照绩效发放，15%年终。试用期6个月，期间工资打九折。感觉太低了。。

一面（1h）没让自我介绍，对着写的简历评价了一遍选一个收获最大的项目讲一下我就挑了项目里面跟并行计算相关度最高的一个讲了一下（硬件加速相关）项目追问：阵列的结构，数据流怎么设计的blahblah然后直接撕代码，不过挺简单的，我的题是计算32bit输入中1的个数（当时没想写什么优化，就写了简单的移位+计数+中间寄存）对我写的代码分析，然后说我这样设计需要的周期太多了，以及寄存器资源有点浪费，有没有考虑过组合逻辑我就说按位for循环加起来，但这样会不会时序过不了，然后就顺势问时序过不了怎么解决，加法器和寄存器的资源哪个占用多之类的blahblah然后就是设计和验证的基础知识，具体问了哪...