一个线程安全的单例模式对象：25届正在享受人生最后的长假

菠萝咕咾双：鉴定为 人才

断电再接线：1. 简历排版方面，你这内容比较少，一页放完。各模块之间建议用明显的分隔线分开，现在一眼看上去非常乱。教育经历留白太多。项目经历格式不统一。 2. 第一个项目，硬件设计太笼统，硬件架构规划是指板级电路设计还是FPGA逻辑设计？FPGA时序逻辑设计具体指的什么？实现的三个低速协议以及使用协议进行控制时序，是指什么？ 3. 第二个项目，我觉得你可以和第一个项目整合一下，合并为一个项目。第二个项目说实话随便买个zynq开发板都有一直petalinux的教程，作为一个独立的项目不合适的，更像是一个小作业。 4. 第三个项目，项目内容这里，其实和环境搭建之类的东西提一嘴就好了，环境准备和编译安装工具链这种东西没多大必要写，实在要写的话可以 说 使用docker 独立sdk环境之类的。你说的这个工具我没用过，我用的比较多的是busybox和buildroot，是基于menuconfig进行配置的，如果scratch也是类似的模式的话，那我觉得这个项目也经不起细推。你可以往内核裁剪那方向靠，我说的这两个工具你也可以看看。 5. 你熟悉这些接口时序的话，你可以进一步去看一下驱动开发，然后面试的时候突出这个作为重点。第三个项目也可以将驱动开发给补充进去。因为单编内核和构建文件系统，其实很多时候是体力劳动。 6. 特长这里，独立成一个荣誉奖项的模块，把你获得的奖学金和竞赛奖项放一起。数模的话，写了国赛，美赛就不用写了。 7. 总的来说可以了，你简历上写的东西你只要都熟悉，找个实习还是没问题的。 8. 嵌入式分为硬件，底层软件和应用软件，看你的经历我建议你往底层靠，多去熟悉常用的通信接口，去看内核和驱动，网络编程这块也可以去了解一下。然后去**刷刷hot100

CoderEcho：看你的主页，你好像是有点内向，不怎么说话？我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦