我怎么才发现牛客这个功能，有3.8笔试过的朋友来评价一下这个总结的对不对？

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

哥们总结一下游卡的面经吧，希望大家都可以上岸，秋招确实不容易首先是面试次数，加上群面一共三个专业面一个HR面群面：10人＋HR＋主考官群面一共三个阶段1.自我介绍：1min一分钟内自我介绍，HR掐时间很准，建议是在40-55S左右把你简历里最重要的东西说出来就行（比如实习经历/比赛经历）2.思考题：几min忘了反正挺抽象的基本上都是那种对社会/某种情况的观点题，比如你对XXX现象怎么看，你认为人应该XXX嘛，你要是第一位的话就按自己的观点和多方面的角度去说，不是的话可以做点准备，上百度看看别人的观点总结一下3.重头戏：讨论题10个人在60min内讨论一道关于游戏的命题，然后选出一个代表归纳总结...