字节跳动Data团队招SRE工程师(base杭州/北京/深圳)~ 【职位描述】 1、保障大数据&计算多个核心系统的可靠性与正常运行,同时关注系统容量与稳定性; 2、为大型系统构建自动化运营解决方案; 3、与系统开发团队合作,从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性; 4、通过监控系统组件可用性、性能指标提升系统可见性,帮助系统开发以及团队快速定位故障; 5、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统 SLA; 6、参与设计、实现能够保障线上大规模集群快速迭代的自动化平台; 7、基于业务使用场景,深入优化提供最佳服务治理实践,包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 【职位要求】 1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有两年以上相关领域工作经验; 2、扎实的计算机软件基础知识; 3、了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理; 4、熟悉一种或多种编程语言,例如 Python/Go/Java/Shell/Ansible; 5、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 6、具有相关计算/分布式/大数据等系统经验优先。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-25 13:08
快手 研发工程师 28 硕士985
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理想已经成为我本次秋招最费事耗力不得好的一个投递流程,今天看到简历挂已经深感疲惫和无力直接列举下时间线给大伙看看吧· 9.6 投递简历,当天本校理想校招群建立,立马投了三个岗位。抱着凑满三个岗位的想法,除了自驾算法外又投递了两个无关岗位· 9.15 收到笔试,但看到错误锁定在其他岗位,原来是理想的三个志愿不分先后,先进哪个算哪个,进去就加锁了,不想进入这个流程,直接拒绝笔试· 9.19 发邮件给hr邮箱,提出希望结束其他所有岗位只保留算法岗· 9.25 hr回邮件,说已经看到申请,满口答应帮我结束流程并且转岗,但不知道出于何种脑回路,只结束了一个错误岗位,转眼又卡到第二个错误岗位了· 9.25、10.7、10.16 多次发邮件催促调整流程,收到了两封回信,表示已经在结束了,很快就好😅我确实没搞明白为啥结束一个流程开启新流程会卡这么长时间,疑似是这个要求踩到理想的赛博甲沟炎了· 10.21 在忍无可忍下通过人脉在微信加到hr,通过我和人脉哥两人要求,终于转岗成功,发送笔试邮件,并于当天完成,但此时一起投递的兄弟们早都入池了· 11.7 在等待接近三周后,也通过人脉哥催了几次,也杳无音讯...实在绷不住又发邮件催促hr,为啥还做完笔试还能继续卡,隔天收到回信说已经在处理了· 11.11 隔了一个周末,直接挂简历由此深深感受到了秋招诉求的不可达性、大主机厂流程的繁琐性,假如不通过一些熟人来联系hr相关人员,我甚至连转岗都实现不了。秋招群里的hr均设置了不可添加,群里问话激不起一点涟漪,boss更是看都不看。回复是有的,但也不知道是从哪学的打官腔,纯纯睁着眼睛说瞎话。在整个过程中已经从期待转为失望与疲惫,实在是燃尽了。#理想##理想汽车校招##理想2025校招##秋招##秋招你被哪家公司挂了?#
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2024-11-27 19:23
已编辑
蚌埠坦克学院 Java
陆士羲:可能是补录,也有可能是HC增加,我小组招了几个月,现在增加了HC,缺口比之前还大了 打个广告:番茄QA团队,测开缺口还有,刚刚同步的HC,想尝试的可以联系
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