2024年了，我还是看到不少应届生执着于基础架构，真是典型的学生思维。做基础架构，压力大、风险高，还得面对客服的各种问题，而且技术中台被拆的风险也不小，远离业务的基础架构组更是让人头疼。相比之下，贴近业务的架构组才是更好的选择。希望大家能听劝，别轻易入坑，毕竟这条路真的不容易走。

够离谱的，都说已经投递其他部门了，为啥非要问是哪个？

终于等到了

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛安排了【牛客 · 模拟面试活动】，不收费，邀请2位同学组团...