#试用期被辞退##试用期2选1##武汉博睿英特##渣男公司#武汉博睿英特科技有限公司，试用期同时入职2个人，入职培训时告知2个人里面可能会择优录用1人，2个人需要合作同时也要竞争（也可能2个人都很优秀都会录用），在项目主体做完给老板演示后没几天，以试用期不合格辞退，不给赔偿，要求当天签完离职交接当天走。索要依据也没有给出依据。公司同事爆料之前也有这种情况，招2个人只留1人。我是做软件10多年，不是能力的问题。

知道我没offer心情不好，还是来逗我开心😂

友友们，java是不是凉了，从十月投到现在，java一个面试没有，测开有俩面试。实习都找不到，明年秋招是不是更难，友友们有什么建议嘛，要run吗？前端、测开、数据run哪个好呀，还是all in考公捏，国企应该是进不去了。有点迷茫了

摩尔：N*16，属于核心业务，工作强度9 7 5，年终看绩效（部门+个人，可能发不满），初创公司不知道是否稳定，据说今年要上市。京东：N*19，属于核心部门的边缘业务，工作强度10 9 5，年终应该发不满，不知道是否稳定。电信：(N-15)*12，电信全资子公司（企业编），市场化业务，工作强度9 5 5，绩效和工资一样多，带编稳定。 比较： 1、摩尔京东月base一样，主要差距体现在业务、平台大小、工作强度、稳定性（不清楚）、团队氛围（不清楚）、个人发展（只看业务摩尔的要好一些）。 2、电信有编制，是市场化的业务，总包大概和私企差15w左右。 3、三者均在北京。[...