1. 自我介绍2. 离职原因3. 项目介绍4. 自动化：做自动化的目的，自动化真的能提高效率吗？UI自化的题目（xpath相关）,Selenium webdriver的原理，登录模块的脚本设计（cookie获取了登不上的原因）5. 性能测试怎么做的6. 对QA的理解，怎么保障测试质量7. 逻辑题：（1）a=3, b=2, 不使用内置方法和第三方变量交换两个变量 （2）倒水问题，无刻度3升水杯和5升水杯，在不借助其他容器下，如何得到4升水8. 测试用例设计： 微信扫码支付，包含付款金额，支付方式，可以从付款方，收款方，银行考虑9. SQL题：既参加足球又参加羽毛球姓张，班级A，年龄12到16岁之间的姓名10. 代码题：用户输入整数n，随机生成N*N的矩阵，并输出矩阵对角线之和其他问题：最近有没有学习（因为有空窗期），觉得自己还有什么亮点，对加班的看法？

滴滴暑期实习相对其他大厂来说开得比较晚，大部分岗位都没有笔试，面试流程比较快，一般情况下一天会完成二面，如果通过的话hr会尽快联系，目前各业务部门都已陆续沟通offer~进面概率较高岗位有算法和客户端，还没有投递的同学可以优先考虑这两个岗位内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSU1kdDv&hash=%23%2Fjobs#/jobs填写内推码：DSU1kdDv投递的同学可以在评论区留言，方便后续跟进，大家加油！

线上面，整体时长20分钟左右，海投随便投的自我介绍实习/项目经历，挖掘对岗位的理解对车了解吗？会开车吗？对于自动驾驶感兴趣吗？对大模型的看法？大模型的发展趋势？了解自动驾驶吗？对自动驾驶的基础技术框架了解吗？能实习多久，以及什么时候入职？

各公司的暑期实习生招募又在如火如荼的进行了，暑期实习怎么挑？给你支个招儿~1. 是否有转正机会如果是应届毕业生，进入毕业季前的暑期实习还是非常宝贵的。建议大家选择有转正机会的实习。现在市场上有很多公司都把暑期实习生当成校招提前批来招聘，所以暑期实习可能会为你提前锁定一个校招Offer。当然不是每家公司暑期实习生都是校招提前批，也不是每个公司都有明确的转正机制，大家可以在应聘过程中仔细甄别和询问。2. 是否和所学内容/择业方向一致随着校招越来越卷，对学生简历的质量要求也越来越高。几段含金量高的相关实习经历，会帮你从简历海中脱颖而出。好的公司经历固然让人眼前一亮，但和就业方向一致的实习经历显得愈发...