#你都收到了哪些公司的感谢信？#感谢您应聘华硕 硬件工程师 职位，很遗憾的通知您，您的简历与该职位现阶段需求不匹配。再次感谢您对华硕的关注，衷心祝福您找到心仪的工作！

宁德时代校招面经‌宁德时代热管理工程师面经面试时长：25分钟面试流程：无笔试，只有一面，英语测评，智力测评（两个测评应该不刷人，我都乱写的）面试官配置：只有一位，应该是经理面试内容：面试体验非常好，面试官教了我专业之外的很多东西。1.如果领导给你个任务，你有7天的时间，你怎么分配？2.电池液冷板的流量是怎么考虑的？3.实习过程中你学到了什么？4.你觉得实习和学校最大的区别是什么？反问：1.用的什么软件，以及怎么应对在学校用的仿真软件和工作的软件不一样这个转变？面试官说用的floefd，然后又说：其实软件的学习都是次要的，你们校招生进来会培训软件的使用，同时工作中也会天天用软件，你更应该关注的是...

硬件工程师面经：一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本不怎么看简历以及你做的项目，就是直接问模电数电基础知识，原理等。说实话真正搞电路设计的应该不难，但是没办法，研究生期间做的全是成型的集成器件，模电数电只记得模块化的东西，基础忘光了。下午4.00面.4.30结束，晚上7点感谢信。很效率面的第一家外企，感觉和别的企业完全不一样....不看项目，全是基础细节。10月是最缺简历的时候，不限学校，不限学历，抓紧投递！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态华硕25届校招内推【工作地点】苏州市【岗位需求】🈶软件研发、测试岗位、硬件研发等【培养福利】✅餐补、全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、节日福利、年度体检、洁牙、生日祝福、团建活动丰富、培训资源优厚…✅5天8小时工作制，除法定假日在还有14天全薪事假，20天全薪病假！✅管理和专业双线并行，为员工发展提供无限可能✅完善的专业技术培养体系，师兄姐带教，为你指点迷津【专属内推通道】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

以下是回忆版（非顺序）1.自我介绍2.简历比较感兴趣的非技术内容（相当于破冰）3.项目介绍（烂大街WebServer的共识），学到了什么，为什么选这个，自己有做什么创新的地方吗4.Linux常用命令5.static6.快速排序中，什么样的数据最快？从计算机视角，而非人的视角7.switch-case用过没，如果是大量判断场景，性能如何（答了和if-else的区别）8.事务和隔离级别，为什么要用事务9.你认为自己简历中有什么项目值得分享（这个问题出来我就知道无了）10.宏定义中，后面为什么加括号11.多版本并发控制？undo log和redo log？上述问题并非全部反问：数据库国产化中的技术难题或技术壁垒？答：没有，只是需要时间而已说一下timeline。投递简历（BOSS）；接收（应该是bOss特有的？）；发笔试；面试（技术面）；发了个测评（心理和一些行测的）。来电hr简短面，问薪资和工作稳定性（根据学校和学历定薪资） 人大金仓2025校园招聘全面启动~ 面向人群：2025届计算机等理工科专业毕业生 [2024.9-2025.8毕业]🙋 在招岗位：C语言研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、销售管培生 投递方式：一、网申链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/kingbase/47259?recommendCode=DSUN51Zn&hash=%23%2Fjobs#/jobs二、微信端：关注“金仓数据库”官微--关于金仓--校园招聘 央企背景、前景广阔、待遇优厚、培训完善、新人友好、技术有深度、米哈游稳定且成长空间大！期待您的到来！  推荐码：DSUN51Zn（免筛选直达笔试&面试优先处理）投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~