在职场中，我们都希望给领导留下一个好印象，但有时候，一句话就可能毁掉所有的努力。我的职场经历，深知领导对某句话的敏感程度，稍不注意，就可能损害领导对你的看法。 当领导询问你数据和结果时，他们期望的是你能言简意赅地回答问题，给出准确的结果。但如果你回答：“我想再确认一下。”领导可能会立刻不耐烦，甚至对你产生不满。他们会觉得你对工作不够上心，连自己负责的业务都搞不清楚。 这种情况不仅限于与上级沟通，与其他团队沟通时也同样如此。如果你总是需要反复确认细节，会影响大家对你的印象，觉得你不够专业。 那么，如何避免这种情况呢？我有几个建议： 1.经常复盘工作项目 无论是做品牌还是销售，工作中都会接触大量...

Boss沟通了800个，投出50简历，零面试，求大佬指导一下，第一个是黑马点评改的，第二个是找的RPC框架

#你的简历改到第几版了#

1.蔡基姆拉尔森计算公式又称蔡氏公式，计算星期几的方法蔡基姆拉尔森计算公式（Zeller's congruence），又称蔡氏公式，是一种计算星期几的方法，公式如下：蔡基姆拉尔森计算公式（Zeller's congruence），又称蔡氏公式，是一种计算星期几的方法，公式如下：[w = (d + 2m + 3(m + 1) \ 5 + y + y \4 - y \100 + y \400) \bmod 7]其中：(w)表示星期几（(0)代表星期日，(1)代表星期一，以此类推）；(d)表示日期；(m)表示月份（(3)代表三月，(4)代表四月，以此类推，把一月和二月看成上一年的(13)月和(14)...