1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...

考研失败，0面试，求大佬帮忙看看简历😭

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...