#国央企笔面经互助# 中通服咨询设计研究院 + 信息化 咨询师校园宣讲线下投递第二天一天面试完成，一面，群面：无领导小组： 问题类似 无领导小组的经典排序，优先级排序，场景问题，你是XX公司的XX经理，现在有如下： 1.xx事情发生 2. 给领导汇报3.给合作方开会4.给客户xx，请你进行处理的优先级排序并给出相应的理由，个人感觉关键在于：论点清晰，理由充分站得住脚当天下午二面：半结构化群面，从你的个人简历中对：学习情况，项目经历，还有个人爱好，就业意愿（地点，出差）等多个方面进行询问。后续：过了一周会统一发一个综合测评，类似国企的智力测评结果：后续电话通知，说体检完三方，薪资是设计院的前列，薪资保密。。。（这我签个🔨

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

中电福富项目也没问，摄像头也没开，就问了基本的八股，大学的生活，感觉就不是在招人的。

👥 面试题目📝 笔试题目💼 公司岗位看到网上几乎没有谈到安泰这个公司的面试和笔试情况，遂决定写一篇文详细讲讲。面试岗位:硬件工程师笔试题目:笔试全是模电相关，但是不难，考试一个小时，一共十道题，有示波器使用，三极管放大电路，运放还有放大器频率响应相关。鼠鼠看了两天模电十五分钟做完交卷。面试:面试究极拷打，会问你本科成绩排名，挂科情况，项目几乎不怎么问，主要问八股文和竞赛。八股文有DCDC和LDO，三极管放大器，stm32相关，通讯协议等，模电占比非常大。不过都是很基础的八股，就是问题会特别多，要好好准备。