我是社招进来的，极氪对于社招进来的员工，缺少一定的培训和接手工作的时间。基本没人会带着你去了解公司的开发流程，需要一星期就上手干活，所以需要很高的抗压能力;说实话，要是没有朋友陪我一起吐槽开解，我估计第一周就裸辞回家了；第二，需要了解自己团队在哪边。虽然办公地点是上海杭州湾可选，但是base地跟团队地点不一致就需要长期出差。如果长期住酒店，花公司太多钱，可能就跟优化名单挂上钩了。所以base得尽量跟团队在一起；第三需要对风吹草动敏感点。当开始拉加班时长，当福利有所降低的时候，就开始卷吧，最起码走得要比组长晚些；第四是这边需要主动表现，最起码让部长知道你很忙，不要只是低头干活；最后，这边基本上都...