防定位薪资应该偏算法白菜？准备拒了正常时间是早10晚7，一般工作日会加班到9-10点，周末加班有加班费，额外2天福利年假逐年递增1天

我是在2021年初来上海玩的时候，机缘巧合面试上了这份工作，然后顺利拿下了offer。记得二面时我的直属领导看起来有点严肃，刚入职时坐她旁边我还挺紧张的，后来发现她其实超级好，感谢她的认可。得物的总部在上海杨浦区，园区里还有专门给员工开的POIZONX店，工作之余下楼买买买是常态，周边还有星巴克、喜茶等各种美食，生活很方便。在得物的十个月里，我参与了奢侈品和潮服两个组别的业务，感谢我的组长，他真的是个很棒的领导。团队的氛围也很好，大家一起在会议室里干活，效率贼高，感觉特别充实。节日福利也很赞，春节、中秋、双11等节日都有精美的礼盒，员工生日还有365元的优惠券。而且公司实行大小周，小周双薪，上...

#工作作息：弹性工作，比较养老#年终奖：年底13薪，年终3个月（一般是8-9折），共计16薪。交通补贴一年3.6k#面试评价：极度的好，秋招面下来所有中大厂里，面试官和hr中最友好最尊敬人最和善的！可惜因为base和薪资的原因还是拒绝了。希望以后还有合作

我在拼多多和阿里工作过，说实话真的是两种截然不同的体验，给我留下了不少印象。先说说拼多多吧。这里的技术氛围挺轻松的，大家都追求简单高效，没那么多复杂的技术深度。只要能解决问题，大家就很满意。开会的频率也低，工作进度简单说两句，半小时就能搞定，省下的时间都能用来干活。汇报也不麻烦，写个文档就行，轻松得很！绩效方面，基本上是看你产出，晋升压力小，大家都能专注于自己的工作。再说阿里，哎，这里就复杂多了。技术氛围是先立项再找价值，大家都想追求技术深度。开会那是常态，每周组会两小时以上，项目进度还得频繁汇报，真是占用不少时间。汇报的时候，PPT得做得精致，领导的问题还得对答如流，压力山大。绩效方面，晋升...