又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

拿这简历面了3家了 直到最后一家才好心告诉我😭😭😭

1、 美团内部员工福利：WLB、基本不加班、周末双休2、 携程内部员工福利：居家办公、每年旅游团建、生日福利3、 Shopee内部员工福利：15天年假、14天带薪病假、年度体检4、网易内部员工福利：弹性上班、租房补贴、包三餐5、小红书内部员工福利：弹性工作、免费三餐、一对一培养6、字节跳动内部员工福利：免费三餐、租房补贴、入职礼包7、阿里巴巴内部员工福利：交补餐补、父母体检、陪伴假8、 得物内部员工福利：季度奖、餐补房补、带薪年假6-15天9、腾讯内部员工福利：弹性工作、包三餐、六险一金、餐补#大厂实习 #公司#gap year