一面：线下群面，人乌央乌央的，且选择了个新城区的酒店，不知道距离哪个学校近。。给一个家电相关的问题，然后讨论，总结。无领导小组。二面：技术人员面试，内容比较“不专业”，包括你的毕业设计题目，创新点，你最近关注的社会热点话题，你为什么关注等等。三面：主管面试，主要问题包括你遇到最困难的事情，如何解决等。然后反问。期间有问道是否接受转岗（产品经理）之类。每轮面试之间间隔三四天，外地的同学有点难受。泡池子泡到现在，仍是录用决策中。#软件开发笔面经#

二面完了之后，当天晚上发了通知，预约三面时间，线下9.26三面：1. 无自我介绍2. 直接介绍项目，电控的具体逻辑，画驱动电路，画电机绕组，画控制框图3. 具体实际中用了什么算法控制，怎么控制的4. DTC和FOC的区别和各自的优劣势5. 为什么DTC比FOC快（这个不会）6. 问了RTOS怎么控制的7. 经典反问这次反问我直接问了20+min，问主管对公司该产业线的理解，怎么转型升级，与小米这种新兴的参与家电的企业的优势，电控大概都做些什么，美的会如何布局未来等等。20min的面试被我硬生生搞了将近45min，回答的不好，但是跟主管聊了非常久的宏观问题和见解，面试体验极佳。过不过之后就是等通知，国庆前后的样子。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

目前已经和比亚迪签约。已经收到了汇川的录用意向书，汇川给的白菜价要求三天内确定意向。荣耀两周前给我打了保温电话，问我能不能接受base北京以及手头offer情况。新凯来目前还在泡池子，面试感觉良好。现在十分纠结，希望兄弟姐妹们可以帮忙选择一下，并且可以在评论区说一下原因，万分感谢，祝大家offer多多。