👋宝子们，被领导要求在部门例会上分享工作经验，千万不要花太多时间去准备，按这个逻辑就能快速搞定。 🌟明确分享重点 先搞清楚上级为什么让你分享经验，一般是你有一些比较好的成果，又或者团队中存在一些普遍的痛点问题。 在分享时记得保持谦逊的态度，要认识到每个人都有自己的长处，你只是过去在某些方面做得不错。 🌟组织内容结构 【开头引入】：感谢领导给与机会，然后用一两句话引出主题。像“很感谢领导让我来分享有关××工作经验呀，我相信大家都有自己的方法，这里就简单给大家介绍一下我是如何做的。” 【主体内容】 1、 具体做法：详细讲讲你实际的做法，提炼一个个的步骤或者可以落地的方法论。比如“每次沟通前...

双一流本(非目标)，9硕，无线部门，hr这么说是不是没了？求助各位uu们！引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据

这是什么套路吗

直播行业很火，算是时代风口了（相对于其他行业来说），去试试水！你之前没有相关经验，是什么原因让你想尝试直播这个行业？你会通过哪些渠道来招募主播？你能接受熬夜的工作时间吗？分享一下你的兴趣爱好在朋友眼中你是一个怎样的人？如果你的方案与领导的方案不一致，你会如何处理？如果艺人拒绝完成当天的直播任务，你会如何应对？如果刚挖到的主播突然被其他公司挖走，你会怎么做？你为什么选择无忧传媒，为什么想做直播？你平时看直播吗？经常关注哪些主播？入职后，你认为自己最大的动力是什么？你认为直播的基本流程是什么？