#软件开发笔面经# 日期：10.12八股轰炸，半吊子开发八股水平，答的一般进程与线程的区别进程间通信方式，说一种熟悉的进程间通信方式设计模式，为什么要用设计模式，说一种熟悉的设计模式单例模式是进程级还是系统级的栈和队列的区别c++的内存分布十大排序算法，冒泡排序的复杂度智能指针指针和引用的区别结构体和联合体的区别———————————————————更新，晚上收到测评第二天收到15号线下二面通知

入职拉普拉斯新能源快半年了，感觉还不错。公司福利挺齐全的，午饭后和同事们打打乒乓球，既消食又锻炼。下午犯困的时候，大家还会一起做杯拿铁，提神醒脑。今年中秋，公司搞了活动，还发了礼品，有两个套餐可以选：一个是广州酒家的月饼、三只松鼠的坚果礼和茶具；另一个是稻香村月饼、野餐垫和抱枕。总的来说，拉普拉斯的工作氛围挺轻松的，福利也不错。

开个贴子记录下计算机类专业进政策行和六大国有行的面试心得！主要分软开和省分科技。先写一下邮农中，后面再起其他的。纯手打！点个关注给点更新动力哈哈哈1.邮储（1）软开笔试+编程能力测试+两轮半结构面试，很卷，卷学历卷实习卷项目。往年录取大多为本省双9和外省强势双9（包括两家邮电）面试采用2对多形式，两人一组一起进面试间，同时面试两个人，有的问题一样有的问题不一样。会拷打项目及相关八股。（2）省分管培笔试+无领导+半结构。无领导偏爱对抗题，分两组进行辩论半结构群面，10人左右一组，一起进面试间，轮流回答问题。通过后发差额体检2. 农行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试，面试一对多，要当场手写代码，喜欢问八股，看重技术能力。没有邮储那么卷，但也不简单。（2）省分科技岗笔试+无领导+半结构。无领导偏爱分组排序题，科技岗单独在一起面试，不和经管类一起。半结构为单面，一对多，不怎么问技术，面试主打随缘聊天。3. 中行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试。编程能力测试是新领导来之后才有的。半结构难度不大，综合性问题多。面试难度低于邮储和农（2）省分科技岗不介绍了，年包10w，不咋涨......不如考个gwy😂接面试、无领导，半结构辅导~非机构，不说套话，纯干货，挣点零花钱 #银行# #国企#

问项目花了二十分钟左右token存了哪些信息 为什么用JWT的token而不用redis的token如何用redis存储时序数据redis和mysql数据是否会不一致，如何解决为什么用NEO4J=》面试官告诉我其实200w数据量的情况下往往mysql效率更高，NEO4J会遇到瓶颈八股也是二十分钟，没问很多问题java的两种锁 底层实现是什么，reentrantlock公平锁如何实现spring容器有哪些特点，如何管理bean的各个生命周期，底层怎么实现的（我只知道大概是反射）垃圾回收的时候CMS有哪些阶段mysql为什么用B+索引mysql如何解决幻读redis集群会有什么问题（例如脑裂，数据...