好难受啊。。。。。。深夜破防了 看着身边的人一个个都去了大厂 甚至认识的前端的没去实习的都没几个了。。。。。 而我什么都不会 从七月开始想准备。。。。但是一开始又笨走了很多弯路八月份又回家考科三 差不多九月份才开始认真准备的吧。。准备了快两个月根本就弥补不了以前的坑 项目不行八股不行算法不行。。。。简历都凑的很勉强。真的破防了

#牛客创作赏金赛#

就问谁有我久

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...