LinkMe 是一个使用 Go 语言开发的论坛项目。它旨在为用户提供一个简洁、高效、可扩展的在线交流平台。项目采用DDD领域设计理念支持多种数据库后端，并且可以通过 Kubernetes 进行部署。 我们是一群有理想的大学生 欢迎大家参与到我们的开源项目 #项目实战#  #go# 中感兴趣就私聊我吧

表单消息提示配置表单消息发送方式分为站内信、公众号、企业微信、钉钉和邮件。站内信发送是指系统内部之间发送消息，用户登录系统后以弹窗形式在桌面右下角提示。公众号发送消息则是用户在系统个人中心绑定微信后通过公众号接收消息。企业微信、钉钉和邮件也是需要用户先在个人中心绑定企业微信后再接收消息。表单消息提示配置入口如下图所示：进入表单设计-数据设置-查看消息设置点击【新建消息通知】。①：模板名称，消息模板名称用于区分消息内容。②：是否启用，默认关闭，开启有效。③：选择消息发送的触发场景有：表单创建成功、编辑成功、删除成功、启动流程、审批结果、审批节点。④：发送给，选择具体的发送人员，可以按人员、角色和...

最近搞完毕设，答辩完了，闲着了，也在偶尔学习 Java 高级的东西。也经常喜欢看招银的各种东西好的坏的中肯的极端的，反正很奇怪，我甚至很想快点去上班写代码了。我大抵是病了…  #招银后端#  #小米软开#  #我的实习求职记录#  #来聊聊你目前的求职进展#  #春招交流#

事件：9.13号：公司开会说，因甲方没有和软通公司结算，所以8月份开始，员工工资克扣40%价值贡献工资。所以到手工资仅有60%的工资。9.15号：公司直接发放8月份的百分之60%工资，克扣了40%工资。10.15号：也是按照60%的工资发放。问题：1、公司和甲方没有结算，却克扣按时上下班员工的40%工资，不合理。（公司和甲方的结算问题，和自己员工无关，我和你公司签的劳动合同，并不是和你的甲方签的劳动合同。）2、公司克扣40%的工资，没有提前一个月说明，而是在当月说明后、直接克扣上个月工资，不合理。（不按时按量发放工资，却没有提前开会或者发邮件通知员工，没有给员工选择权。）