腾讯会议面试，45分钟一组，5人半结构化群面，1位面试官和一位助理，准点开始（准点好评，这点比股份制面试好太多）1.自我介绍一分钟2.每人两道情景题，每个人回答的问题是指定的，且都不同，以下是部分题目的回想版本：（1）如果你所在的部门需要优化一个项目，需要其他部门配合，而其他部门处于繁忙期，你会如何协调（2）假如你和同事处在一个项目组里面进行工作，你有一个方法可以提供提高工作效率，但是会增加同事的工作量，你会怎么办？（3）你了解到的银行科技岗是什么，在进入这个行业里面，你需要整备学习什么方面的知识？（4）假如你和同事处在一个项目组里面进行工作，你有一个方法可以提供提高工作效率，但是会增加同事的工作量，你会怎么办？（5）人工智能的的发展，区块链，数字金融在银行的应用？（6）请你以最近解决过的复杂项目为例，讲一讲你在解决问题的分析思路3.个人问题：问哪里人意向工作地点现在有没有offer投的什么类型的岗位平时用得最多的模型是什么平时用的技术栈用得什么语言比较多有没有奖学金#面试# #华润银行#

其实面经感觉参考意义不大，因为很多问题都可以被你引到你熟练的地方。很多时候面试官的问题会根据你的回答或者你提到的东西进行延伸。腾讯算法三面： 主要聊业务，设计具体技术较少。主要是，问题背景，解决方案，为什么选择这个方案，优点 缺点 难点。如果后续优化，会怎么做   等 .....360算法一面：记不太清了，迟到了15min，然后聊的很快，主要聊了项目。好像问了什么transformer的参数360 二面：水面 毫无意义快手算法一面：1. transformer的结构，以及主要演变过程。在讲的时候会插入询问 ，例如，旋转位置编码怎么实现的。2. grpo的方法和ppo方法区别deepseek r1的训练流程 和r0 的训练流程的区别。后面记不清了，感觉很困啊。

秋招投递了京东的其他岗位，没有直接终止我的应聘，导致我在春招投不了算法工程师我有大厂实习经历学历985硕士求好心的方向为算法工程师的小哥哥小姐姐捞一下我 #多模态算法工程师# #京东应届生# #春招#

后续：莫名其妙被捞起来了，约了下周的面试---------------------原文------------------本来投的大模型加速训练/推理岗，发的面试邮件标题也无误，却不知为何面试官是可灵团队的，面的内容是AIGC算法，全程被拷打。共 40 min1、开场就问我为什么要做那个小众领域的科研，答曰组里安排的没办法，然后简单介绍了一下一作顶会论文，听完后面试官直说他觉得太水了。2、QLoRA的原理，省显存的细节3、开始做数学题，当时面到这儿觉得就不对劲了，我投的不是研究岗啊，之前都在刷力扣，人直接麻了。（1）一个32×32的图像，在独立同分布且服从伯努利分布时需要多少参数建模？服从马尔科夫链时呢？无明确服从法则时呢？（2）算两个正态分布的KL散度的式子，用均值和标准差形式写出来，这个我记得是推扩散模型ELBO的某一步，但是我现场写不出来。中间夹杂一些扩散模型原理的问答。4、反问环节，面试官先说他很严格，要求去了发顶会，时间半年到一年，我感觉已经寄了随意问了几个关于可灵的问题，面试官说是商业机密不能回复，结束。心里苦