刚参加完部门年会，完美避开所有奖项，绩效还是平均水平。看着身边同事捧起优秀员工奖杯，满面春风，我陷入了自我怀疑。我为项目拼尽全力，无数个日夜的加班，绞尽脑汁攻克难题，主动承担额外工作，可这一切似乎都被领导忽视了。但一味自我否定毫无意义，我静下心，总结出这几条超实用经验。 💫主动沟通很重要。以前我信奉“酒香不怕巷子深”，只顾埋头干活，不懂得向领导展示成果。但现实是，大家都很忙，你不主动，付出就容易被埋没。以后我打算定期和领导汇报工作进展、难点及成果，让领导清楚我的价值。 💫养成总结和展示的习惯。日常工作中，要把项目成果、解决问题的方法整理成文档。汇报工作或绩效评估时，就能条理清晰地呈现，让大...

楼主26届毕业，最近想找个实习1-5月份的，请问可以找哪些日常实习呀研究生方向太偏，科研项目也没做完，现在只有一些hpc的项目，但是跟cuda相关的不多，现在想的是找个c++开发或者跟hpc相关的岗位。不奢求大厂了，能找到中小厂的日常或者线上实习就行了。项目太简陋，大佬们有什么建议吗#没有实习经历，还有机会进大厂吗##如何一边实习一边秋招##简历##简历中的项目经历要怎么写？##简历完善#

今天刚给发了个这个，稳吗兄弟们也不知道是代表啥。

bg: 单目标，有国奖，有论文，有竞赛，有一段不起眼的实习。通用软开岗位。想去上海或深圳。24.08 投递光产品线24.10.22 三面完成24.11.06 保温25.1.15 座机叫转2012，需要加主管面25.1.20 主管面，约15分钟25.1.21 官网显示顺利入池又无消息了，也没有HR微信，请问这种情况还有几率开出来吗