真的不是所有华为OD的HR都是混子或者说都是为了拿大家刷kpi真的是想着说能给咱自己的人选安排到一个合适的岗位，能拿到高一点的工资，人选开心咱也开心而且咱的kpi也不是这么好刷的，所以说请不要对所有华为OD的HR都有刻板印象大家想了解OD的任何事情都可以随时私信我，就算目前不是我锁定跟进你，我也会尽量有问必答的！#od求捞##华为od##找工作时遇到的神仙HR#

杭州实在智能Java实习面试1.介绍项目(面试官更好奇第二个自己写的小项目,复习了一早上短链接项目,口齿不清的讲了第二个项目和自己学的过程遇到的一些知识点)2.ThreadLocal的实现3.jwt token的三个部分(项目中提到了jwt登录)4.第三部分的秘钥签名干什么的(回答和计网里https的签名类似,是做进一步加密,面试官纠正是防篡改)5.算法题，实现实时投票和记票(想了半天用线程池和runnable实现的,面试官让讲我对题目的理解,哭笑说这题是要用生产者消费者队列,这个模式没怎么用过，但其实也没复习这块)6.反问(面试官人很温柔,我第一次太菜)        第一次面试,有点紧张和口齿不清,讲jwt时客户端服务器端嘴偏都说混了,了解了点面试的实际方向,面试官会更好奇你自己写的项目和你对知识点的理解,之后得转变项目复习方向,其次要加强juc模式代码练习附更改后简历

😂

今年的论文评审提前了，我才用了一个月憋完大纲，还要大改不少。。这就是做工程开发的难点，没啥创新点啊，大部分都是工程问题，论文贼难写。写论文应该没有不疯的吧 啊啊啊啊啊你已经是一篇成熟的论文了 该学会自己长大了！！！！#你们的毕业论文什么进度了#