品牌部就是整个公司的乙方！背锅侠！！ 承接所有其他部门不愿意做的事情，逮着部门往死里薅。Leader 张嘴就来做个人IP，当网红。做品牌不给预算，不给钱花，但Leader要曝光，要Roi，要进店量。生意好都是一线功劳，生意不好锅就是品牌部，再遇上无脑Leader更是烂上加烂。

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😰

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说到服务端性能测试就不得不提到上述流程图，言简意赅的概括了性能测试中所需要做到的内容。上面是比较全的指标。但实际工作中的每一次性能测试可能都有一定的侧重点，比如在trace的测试中可能更看重的两个版本之间的性能对比；在redis的测试中更注重的单机的双写qps上限；在函数计算的测试过程中更注重在一定的qps压力系统的稳定性；而在discovery的压测过程中可能更注重的复现线上问题 以及 定位系统瓶颈。压力测试的过程往往需要反复是比较耗时的过程，因此一定有每次压测的侧重点。而在目前大部分的场景测试中，可能事务的响应时间可能并不作为重点关注的事项。也有可能之前的测试业务在这点上并不关心。性能指标...