总结 整体发挥一般，几乎全部都是场景题 面试 自我介绍 说一下自己做过最难的项目，难点在哪（我一个啊？这不是技术面的嘛） 如果给你一个不是你领域的全新项目如何学习？ 如果这个项目非常紧急怎么办？ 说一些具体的解决方案（使用公司的脚手架、公司相似业务的代码） 场景：每个人都有一些爱好的标签，如何通过这些标签找到爱好相似的人（redis集合求交集，传统推荐算法，大模型推荐） 使用redis求交集算法的时间复杂度是多少（整体上看是O(n)，具体上看是O(min(N,M))，N和M分别是两个集合的元素数量） 请再想一些求爱好相似人的算法（绞尽脑汁：余弦相似度，知识图谱图相似度） 面试官提示编辑距...

注册第二天就有假内推来加我，我的简历烂成这样子了吗？

5分钟HR面试+15分钟技术面试HR面试主要考察对公司、GEDP项目的了解，以及对青岛的留下来技术面主要还是围绕项目进行提问HR：成绩排名？英语水平如何，能否日常对话和工作？老家哪里？对青岛有什么认识？对GEDP的了解？面试过其他公司吗？技术面试：项目流程？工作重点和难点？使用的仿真软件？