广联达是18*15(最后两个月是年终绩效,,达到标准拿全部),餐补每个月330,没有违约金,,,说是没有加班文化,965,问了内部人员,加班要看部门,,,,,,恒生是18*12,年终绩效看部门情况以及个人表现,其他补贴每个月450,恒生的违约金比较高,赔一个月的工资,,需要出差,网上说加班也挺严重的,
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lingo12:1.最好加个业务项目,大部分面试官工作以后会更偏重业务 2.实习部分描述一般般,可能hr看到会觉得你产出不够不给你过简历 3.蓝桥杯这些大部分人都有的,不如不写,反而减分项。
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