​KeyWords​ 龙旗科技 - 后端 - 合肥 - Java - BXXS - 25届 - 科班 - 秋招 - OC拒 ​Collection​ Tragedy Op.X No.X ​Locate​ 合肥蜀山 ​Platform​ 波斯直ping ‍Status​ OC - refuse (11.18) ‍ ‍ 时间线 10.25 发起沟通, 接简历 10.31 视频一面 - 技术面 11.10 视频二面 - HR面 11.17 视频三面 - 主管面 11.18 OC, 秒拒 ‍ 流程 ‍ 测评 很快测完了, 性格测评那些, 囫囵吞枣做了(这个下面有伏笔) ‍ ‍ 一面 25min ‍...

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

群里看到的，真的假的啊，团子动真格了？！#美团求职进展汇总# #校招#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。