最近有同学吐槽了自己当年选择offer的问题，大厂的边缘业务和小的公司的核心业务，最终选择了大厂的边缘业务，进去后发现非常坑。因为业务一直做不起来，内部天天卷，是那种无力的卷。组织架构三个月调整一次。天天加班做无用的工作。隔几个月就按比例优化几个人，搞的人心惶惶。大家都为了求生存，薪资，年终奖，晋升加基本跟没有一样。每个公司都有天坑业务这位同学遇到的情况很普遍，太多天坑业务，甚至每个公司都有天坑业务。比如去了阿里搞社交，去滴滴搞用户增长，去百度搞电商等等。这些业务很多都属于鸡肋，很难做起来，但公司又不想放弃，想持续探索。进入这些业务，大概率会很辛苦，很多业务是需要机遇的，这类业务做不起来，进一...

找了三个月实习，终于轮到我硬气一回😎​薪酬福利确实诱人，奈何网上全是你的劝退贴😭😭

时间线：5.31投递——6.16一面——6.25二面——7.1offer一面（30min）：HR面主要围绕你能否接受加班（大小周）、较差的工作环境（工厂）、出差（到一线）、以及未来的稳定性；大致问题如下；1.未来的工作规划；2.能否接受出差；3.父母、女朋友的工作及规划安排；4.个人是否找双休工作；5.实验室的作息；6.个人性格是怎么样的，有什么能够佐证；7.别人对你的评价；8.你的缺点是什么，你因此吃了哪些亏二面（30min）：技术面主要介绍你的个人课题，围绕你的个人课题考察你与这个项目的匹配度；1.用PPT详细介绍一下你的项目；2.相关的项目一个字一个字扣，在ppt上画图给他讲清楚，你对这...