记录一下一名学院本春招求职中的感想吧，发在这无人认识的平台上，诉衷肠时间线3.24简历投了半个月，BOSS投了700左右，发了大概70份简历，约了不到10场面试。企业的官网投了80多份，大部分筛都过不了，做了20多个测评，10多份笔试，只有滴滴一家约面了，但是约的时间刚好和我两家线下面试冲突，选择换时间但直到现在还未等到滴滴的面试。去西电招聘会也投了几家，其中有一家聊的挺好，但我刚离开板凳，走出两步清晰的听见男Hr对女Hr说：“这种学历太差了，就不考虑了”。我回头看到把我的简历放在了旁边，紧接着下一个候选人坐下…我也知道肯定会卡学历，但是之前都是在网上投的，只觉得和我交流沟通的hr很少，约面的...

一下子就收到四个offer

1h10min1.自我介绍2.问我比赛相关3.问我项目是自己做的还是给研究所做的，有几个模块4.我看你项目里用到的自定义的 rpc 框架，你能讲讲为什么不用 grpc 吗（这里扯皮扯了好久）5.grpc 用的人这么多，说明兼容性，可用性这么高，为啥还要自己写一个（主要是自己想学习 rpc，从底层理解，但是面试官想要知道在项目里为什么不用 gprc，自己开发不是有很多不稳定性，兼容性的验证，裂开）6.rpc 框架消息格式的变化会不会引起 rpc 框架内部一些调用的变化7.对于序列化反序列化你认为是属于 rpc 框架的应用层还是传输层（这里我最开始回答网络结构里的应用层，但是面试官想要知道针对 R...