我是双非本，毕业在吉利汽车研究院做数据后端开发工作，因为内耗严重已经辞职了。现在想去留个学重新找份工作，已经找有录网帮忙选学校了，到时候会在qs前100选5所学校申请，失败了就试试马大。想着留学回来入职外企有优势，也能参加人才引进。但是，人才引进有点搞不懂，是成功入职了某个地方的编制或者国企就能领取当地的人才补贴吗？然后再问问有没有海归回来到外企工作的同学感受咋样呀？我更喜欢压力小，同事同龄段多的工作。#在国企工作的人，躺平了吗？##留学生2024##留学生找工作##人才引进##外企#

1、投递时间留学生比起国内学生的优势在于，投递校招的时间范围很长。例如你是25年6月毕业（提交毕业的申请），那你可以参加24年的秋招，也可以参加25年春招，也可以参加25年的秋招，机会就多了很多。但是建议在24年（or 25年）的5-6月就准备起来，这个是提前批开始的时间。校招一开始就成功的几率不是很大（天选之子除外），所以战线一般会拉2-3个月之久，提前准备，会让你准备的更加充分。2、教育背景差异现在大厂都会比较喜欢有留学背景的学生（嗯，不一定是留学的大佬们真的有多牛，但是有各种政府的留学生招聘指标），当然了，如果你是985或者211本科 + 海外QS100的研究生，那你教育背景投递大厂基本...

IT开发与数据分析实习生5分钟hr素质面1、1分钟自我介绍2、在项目中担任什么角色，主要工作分点说3、有无特长4、有无违纪5、有无亲属在北京移动6、过六级了吗7、有无offer，几个，base在哪8、目标薪资9、籍贯#北京移动#

一面gg只记得不会的问题了，太尴尬了。。。gdb调试中 栈 函数相关的get比post优点select比epoll的优点（反着问）三大范式（其他人完全没有说到数据库基础。。。）（为什么不按常理来，我看的其他人面经完全不这样）