第12期的简历优化实战案例是河海大学本科 + 百度后台研发背景的同学，求职岗位后台研发。这次案例工作量相对轻松，因为同学参考了我之前的案例笔记，做了一版优化。简历已有名企实习 + 热门 AI 项目经历 + 运用STAR法则去书写，是一份90分的简历。现在一起看下我们如何锦上添花。原简历：🧩结构优化移除自我评价："自我评价"是技术简历的大坑❌。主观评价无法验证，移除简化个人信息：个人信息只留姓名、邮箱、电话、求职岗位，其他信息技术面试不关注，移除🎨排版设计优化增加项目间距：项目之间都预留足够空间，增加区分度方便面试官捕捉信息统一时间描述：统一所有的时间格式为 yyyy.m...

如图所示，我很拽，能hr让已读不回😼

还是找不到工作😂😂😂

3.11 一面 1.http状态码 2.put，post，get，delete区别及使用 3.tcp三次握手原因 4.Mysql事务的特性，实现原理 5.redis的一致性的实现，原理 6.redis实现乐观锁 7.项目拷打：xfg的大营销项目 a.介绍一下项目 b.项目是怎么协作的，协作的过程中有没有遇到问题 c.介绍一下库存扣减过程 d.当库存扣减时，redis中的库存扣减完成了，如果此时系统挂掉了，往mysql同步数据 失败了，怎么办？ e.库存扣减成功后，将中奖信息和task记录写入mysql失败，如何处理？ 8.算法题： LCR 014 字符串的排列 3.13 ...