最近，有一位程序员网友在社交平台上说起了一个十分有意思的话题：凡是给offer的公司，面试时基本不问技术细节，那些问得又多又细的公司，后面就没下文了。这个话题瞬间引起了众多IT同行的共鸣，许多人纷纷表示，自己也遇到过类似情况。本人虽然已经离开职场5年了，但之前在职场四处求职面试的场景仍然历历在目。讲真，本人也有过这样的体验：有些公司面试自己好几轮，问了各种技术问题，我90%都回答得还不错，结果告诉我不被录用。而有些公司就一两轮面试，只是简单问了一两个技术问题，甚至有些问题我都没回答对，结果反而收到了offer。为什么会出现这样的现象呢？是个别公司在故意恶心你吗？显然不是，没有谁会这么无聊。究其...

一直在卷实习，五份中厂/大厂实习，从2024年初就在投秋招提前批、暑期实习、秋招，至今0offer，一点办法也没有 #如何一边实习一边秋招#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

我想实习，想双休，工资不能太低😭😭有什么机会吗 #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #不给转正的实习，你还去吗#

创建一个数组，使用两层 for 循环，对于每一个队伍，将其在 m 场比赛中的解题数相加，并存储在 total_solve 容器的相应位置。 遍历 total_solve 容器，找出最大的解题数 max_solve。最后计算个数。