我最近做面试执行，主要是协调候选人和面试官的时间，是运营相关的岗位，我的ld让我去把招聘实习生的简历筛出来，我登进账号里看到500多份简历(周迅式感叹)，然后我按硬性条件筛完还有300多份，然后再一份份过一遍，最后选出来8个人进行约面😊筛选要点是:1、最好是 25届硕士，学校+学历2、有相关运营实习经验3、有一些亮眼的个人项目和校园经历等大家写简历真的要对应hc写啊！

哥们，救救，无面25届...双非更新…算是有面了，图发简历的面试字节 oc腾讯云智三面等结果腾讯 挂小厂就不说鸟

实习半年转正了

很多同学都会在简历上写自己熟悉并发编程，那么就会衍生一道很经典的题：三个线程 A，B，C，按序来执行 N 次并且打印输出 A B C......；很明显，这就是一个多线程的编程题，挺有意思，借此，我想来写一篇文章来记录一下这个题的写法，更多的在于使用上而不是原理。 前言 在进行多线程编程之前：我们需要有一些多线程编程的共识，对于这类控制多线程执行的题目，我们需要有一个方法论： 线程操纵资源类 在写业务逻辑的时候遵循这么一个流程：判断 -- 执行 -- 通知 避免虚假唤醒，用 while 而不用 if 来进行判断。 上面说的三个点是基本的框架逻辑，任何控制多线程执行的题目都是遵循这个框架的，...