BG：23届，北邮本硕，现就职于北京农商银行，在金融科技部-软件开发中心-开发五室-软件开发岗。担任智能模型分析平台、数据仓库平台、大数据平台的产品经理，主要负责营运风险监测模型建设、数仓大数据开发。蓦然回首，秋招已是2年前的事了。当时是通过北京市“优培计划”Ⅱ类招聘填报了北京农商银行的总行青鸾科技岗位（今年改为总行金融科技（Fintech）培训生岗位啦），因为我的专业是统计学大数据方向，岗位要求与我的专业方向契合度较高，所以一下子就对这个岗位产生了兴趣。之后又与人力老师进行了深入的交流，了解了岗位职责、培训体系后，坚定地选择加入北京农商银行。当时秋招的种种现在还历历在目，回过头来再来看的今年...

这个我怎么能过初筛的 #机械人，你最希望上岸的公司是？# #机械只有转码才有出路吗？#

全身心投入秋招了

一、无领导小组群面1.流程 签到->制作身份牌->等待->进面试间->先是轮流自我介绍->后面是20分钟的项目讨论（没有特定顺序）->一个人总结陈述2.特点 题目：某类产品的开发 考察点：更多的侧重于临场反应、表达能力和沟通能力。因为给出的项目很大概率我们是没有设计过的，给出的方案也会比较笼统。 结果出的很快，基本晚上就有信了3.吐槽 这是个e人的游戏，用狼人杀的模式挑选研发人员，是有点抽象在的 这是一个等级分明的游戏，在一轮自我介绍完之后，大家会下意识会等着里面学校较好的学生先发言（比如9硕>2硕） 这是一个...