以参考2024年国央企春招时间，一般在 1 月开始陆续启动，2 月至 4 月为高峰期。部分国央企的春招开启时间如下：中国银行：2024 年 3 月 1 日发布春季校园招聘公告，报名截止时间为 4 月 8 日。中国工商银行：2024 年 3 月 11 日至 4 月 2 日进行春招报名。中国建设银行：2024 年 3 月 12 日开始报名，截止时间为 4 月 7 日。交通银行：2024 年 3 月 15 日至 4 月 14 日接受报名。中广核：2024 年 2 月 17 日开始春招。中国国家铁路集团有限公司：通常在 2 月至 4 月间有较多春招岗位发布。中国邮政集团有限公司：春招一般在 2 月至 ...

感谢来自小伙伴对项目的认可！

#标题党一下主要是自己太迷茫了 不知道是准备实习还去考研目前双非大三 简历如下👇  情况是 从11月初开始投 一个月了 来来回回就五六个面试（包括笔试） all中小厂  感觉自己还差算法（算法是真得花时间😭）  周围同学也都开始考研了 开始焦虑 不知道该干嘛 不知道面试还需要准备什么（主要是约面太少 感觉前途很黑暗😭）所以特来求助各位大佬or过来硕士er：要不要全身心考研 还是直接继续准备实习 考上研真的对就业有帮助吗（普2研的话）考研实习两手抓现实吗😭😭😭最后  谢谢谢谢大家！！

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...