这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网想来看看这位同学的简历：优化后的简历：一起来看坑点和如何避坑：结构坑点1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除排版设计坑点1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧专...

一、 单例模式什么是单例模式一种设计模式，确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点来获取该实例为什么需要单例模式在我们的项目开发中，对于一些类的实例对象我们全局只要一个就足够了。在这种情况下，我们需要保证在全局中这个类不会被重复创建，始终只有一个。无论我们何时何地访问它，得到的都是同一个实例。这种设计模式就是单例模式。怎么实现单例模式 八种方法1.饿汉式-静态变量方式 public class Singleton { private Singleton(){} private static Singleton singleton=new Singleton(); ...