首先，三餐加房补。不过，得提醒大家，很多人跳槽时会把这些福利算进年薪里，结果发现市场上并不认这个。而且字节附近的房租贵得离谱，房补用得好也就能抵消一半而已。再说工作强度，字节的节奏真的是快得让人喘不过气，刚入职时每天加班到十一二点，真的很卷。氛围上，字节的气息很年轻，容易出新意，但有时候也显得没什么体系。你可能会看到很多新产品上线，但也有不少项目突然就没有进度了

普工流水线笔试直接挂了 ，明明人事面过了，最后加了场笔试直接挂了离谱，下面是笔试题

我想问问，这应届生简历是不是直接就扔垃圾桶了

恒生有自己的业务壁垒，随着数字化建设的推进，很多预算肯定会流向恒生，未来的发展我还是比较乐观的。不过，恒生的员工待遇跟互联网大厂比起来还是有差距的，毕竟阿里这种平台大厂的挣钱效率高得多。虽然恒生的系统相对老旧，技术架构也和互联网公司差别大，但他们的业务稳，客户也稳，员工的稳定性自然高。工作压力方面，恒生比一般的互联网大厂要轻松很多