笔试：约等于没有，性格测试一面：先做两道题，双指针一道，DP一道找字符串中不重复的子串的最大值装信封求能嵌套装的最大次数写是都写出来了，但第二道题不是最优解法后一道题问DFS暴力优化的方法，我一说记忆化搜索存入参，二说改成递推，三说转成DP，我说要修改为状态转移方程，后者让我写伪代码，抱歉没写出来，转DP写的太少了，只说了一些转DP的思路，但没有成型的东西简历拷打：redis用哪里了，结合项目说了一下，问redis持久化存储等内容，抱歉用的少没答什么东西MySQL问遇到什么问题，说在联表查询的时候给频繁查询的字段建索引，回答了一些具体项目的具体内容，还行问具体怎么实现的，我说联表的时候哪些字段...

除了好点的学历，没有正经实习，也没有来得及做项目，现在第一份简历这样，大佬们能帮忙提些建议吗😭#如何写一份好简历# #软件开发投递记录# #简历中的项目经历要怎么写#

1.过度幽默：适当的幽默可以缓解紧张气氛，但过度使用可能会让人觉得你不认真。保持专业和适度的礼貌最为重要。2.打断面试官讲话：这是非常不礼貌的行为，会让面试官觉得你缺乏基本的沟通技巧。耐心听对方说完再作答。3.迟到或不守时：这是对面试官时间的不尊重，会给对方留下非常不好的第一印象。务必提前到达面试地点。4.衣着不当：穿着得体不仅体现了你对面试的重视，也展示了你的职业形象。确保你的着装符合该公司的文化和职位要求。面试机会有限且宝贵，我们要把握好每一次机会，牛客近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响...