6.21今天开始找实习，万事不要慌面完海恒智能，我突然发现小型企业和中大厂的招聘逻辑有许多不同之处。小规模企业似乎会更加注重你解决产品全流程问题的能力，这种能力不仅仅局限于你编码技术是否牛逼，还有你对于需求分析、系统设计等方面的思考。这次的这位面试官，一道八股文都没有考我，这点和前面得物一面全程八股拷打形成了鲜明的对比。这位面试官多次向我提到对于产品的思考。他说的一句话令我印象很深：我们招人进来，并不是看你技术有多牛逼，而是看你解决实际问题的能力是否够强，如何从产品的角度去分析需求，如何进行数据库表设计，如何进行模块的拆解，如何搭建一个程序的整体框架，如何进行全过程开发，从零到一实现一个产品项...

大家帮忙看看简历可以怎么改改？

人麻了，忘记戴眼镜了。。

没想到不知不觉间在开水厂都已经待了快三个月了，对于我这种双非学生来说，有时候还是挺感谢团子当时给了我一个面试的机会。所以秋招在即，就准备再帮团子宣传宣传以及说说的一些面试经验～首先还是先给各位上干货吧，在面试美团转正实习前后多多少少面过一些其他厂，比如字节、pdd、海康、得物还有一些中小厂，整体来说美团考察的侧重点会更偏向于基础一点，“苦练基本功”这句话在美团内部也是广为流传的。因为各种面试题在牛客或者其他一些平台上都很多而且时效性肯定比我现在知道的好，所以我这里就从一个比较大的范围来说一下我这么多场面试面下来哪一些是最重要的。岗位是后端开发，而且这只代表我的个人观点不能代表所有！！！八股文：...