2024年了，我还是看到不少应届生执着于基础架构，真是典型的学生思维。做基础架构，压力大、风险高，还得面对客服的各种问题，而且技术中台被拆的风险也不小，远离业务的基础架构组更是让人头疼。相比之下，贴近业务的架构组才是更好的选择。希望大家能听劝，别轻易入坑，毕竟这条路真的不容易走。

有一个好消息：小米给我发邮件了，而且不是感谢信，进度有推进！有一个坏消息：是测评，为啥又给我发测评啊？有没有同款牛友？这是什么情况？我是不是已经挂了？时间线：9.2日：线上投递9.2日，测评9.5日，笔试9.11日，评估9.24日，测评？干嘛又给我发测评啊？#牛客创作赏金赛#

这对吗学前端那么久今日方知我是Java？我是前端挂完了让后端给捞了？？？这是人能干出来的事情吗陌陌就是挚文集团的产品

一、无领导小组群面1.流程 签到->制作身份牌->等待->进面试间->先是轮流自我介绍->后面是20分钟的项目讨论（没有特定顺序）->一个人总结陈述2.特点 题目：某类产品的开发 考察点：更多的侧重于临场反应、表达能力和沟通能力。因为给出的项目很大概率我们是没有设计过的，给出的方案也会比较笼统。 结果出的很快，基本晚上就有信了3.吐槽 这是个e人的游戏，用狼人杀的模式挑选研发人员，是有点抽象在的 这是一个等级分明的游戏，在一轮自我介绍完之后，大家会下意识会等着里面学校较好的学生先发言（比如9硕>2硕） 这是一个...