隋裕召-福州大学-计算机视觉
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04-12 17:15
元戎启行_软件工程师(准入职员工)
元戎启行内推-元戎启行内推码
元戎启行24届秋招二面经（70分钟），摘自优秀牛油（1）项目介绍以及问题（2）RTOS系统的核心运行方式，相关信号量，互斥量等问题（3）RTOS系统任务是如何调度的，优先级问题（4）中断概念，如何中断，RTOS中的硬中断如何工作，软中断如何工作（5）RTOS系统运行中硬中断发生时，RTOS系统会如何处理（6）RTOS系统中的存在两个软中断时，系统会怎么处理（7）RTOS系统运行的环境是如何？一般在什么样的处理器运行（8）IIC的运行方式？IIC从机地址是如何配置的？主机地址是如何配置的？（9）运行过程中，如果新的IIC设备接入，主机和从机如何交换地址？（10）UART的协议，一共多少根总线，每...
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-16 16:26
被老板优化的原因
我的工资够买几件上千的衣服？是时候反思了
菜鸟CV程序猿：国内这都不是老板，是奴隶主
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04-02 16:49
门头沟学院 Java
科大讯飞HR真牛🐴
本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有#科大讯飞#
_bloodstream_：我也面了科大讯飞，主管面的时候听说急招人优先考虑能尽快实习的，我说忙毕设，后面就一直没消息了
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04-11 17:34
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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