作为本次跟进暑期实习生的HR伙伴，首先对于这位同学先表示深深的歉意。 也有些信息一并同步在这里，供大家参考： 1、本次介入的人员仅有学生的导师、最终做出转正决定的主管和本次对接的HR即我本人。OPPO没有对这位同学有过任何的威胁，如同学本人没有被威胁的感受，也希望各位看客不必强加个人的感受。 2、我们已经第一时间与这位同学进行了沟通并就相关的一些误解做了解释说明。没有任何责怪她的意思，我们也深刻反思了，确实在实习生流程上存在一定的不足，在结果的同步上存在一定的滞后性。 但实习生的最终结果在她发文之前并未正式敲定，实际上答辩显示结果不通过后，对应的HR会再次进行确认并沟通其他的可能性。本人参与了答辩现场，感知到导师和主管对她的认可，如在该部门没有留用机会，下一步计划便是看其他部门有无需求。同学的结果周五审批出来，周五离职，所以这一动作尚未启动。对应的整个系统的暑期实习生也还没有进行结果同步，这部分有我和其他部门的沟通记录，已同步给学生本人。（如大家认为我是马后炮，那我也无力辩驳） 3、本次事件由本人全程跟进，没有授权进行任何购买水军的行为。也请此贴不要再出现一些疑似水军的言论，更不希望大家借故抹黑OPPO。