1/ 面试过程中感到不尊重：如果面试官态度恶劣，或者在面试过程中有明显的性别、年龄等歧视行为，这样的公司文化可能不适合你。2/ 公司信息模糊不清：如果在面试过程中，对方无法提供清晰的企业背景、职位描述和发展机会，这可能是公司管理混乱的表现。3/ 面试流程不正规：正常的面试流程应该是有序且透明的，如果发现面试安排随意，甚至要求你提供不合理的信息，这样的公司也要谨慎对待。我们遇到无良面试，可以选择拒绝；但我们收到心仪公司的面试机会，必须要好好准备，提前进行模拟面试练习是非常必要的。通过模拟面试，你可以更好地了解自己的优势和不足，学会如何在面试中展现自己的最佳状态。同时，这也是一个提升自信心和应变能...

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

还能再见吗😭😭😭

最近在找Java日常实习，约了一面，hr面。进腾讯会议了对面两个人，不开摄像头，感觉有点怪。然后开始面试，自我介绍，薪资要求，突然问我八股，刚开始没反应过来。第一个答出来了，第二个问mybatis中#和$区别，没看过答不出来。然后被“请”出会议室。离谱，这操作没看懂，有没有懂哥解释一下