职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

拒面补档 #拒绝面试# #面试题刺客退退退# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #总结:哪家公司面试体验感最差#

大家好，今天给大家分享一下机械专业研究生是否看重实习经历。下面分享我对校招的观点。1、机械校招基本上不怎么看重实习经历，因为机械大部分岗位都是到了公司后重新学习。每个公司都有自己的一套设计流程，特别是大公司。大家都是知道机械实习学不到啥，机械涉及的面广，并且刚去一个公司也不可能接触到一些重要的工作。2、假如你想从事编程相关的岗位，就比较看重你的实习经历了，或者你在研究期间的项目经历。你们可以通过暑假的时候去实习。3、在校招的时候，建议大家多投简历，前面阶段可以锻炼自己的面试技能、也可以通过多接触公司，了解一些就业工资等情况。4、你们要珍惜你们的应届生身份，比如投一些比较好的央企、国企，另外也可...