JWT和token有什么区别？，这是一道非常高频的前端面试题，但是很多同学在面试时候都回答不出来。老规矩，点赞收藏，点点关注支持一下，给我一分钟，理想哥教大家该怎么满分回答这个问题如果我是求职者，我会这么回答：Token其实就是一个加密的字符串，通过MD5等一些不可逆加密算法实现的，可以保证唯一性。JWT是json web token缩写，是一种特定类型的Token，它采用了JSON格式来存储有关用户身份和访问权限的信息。JWT会把用户信息加密到token里，服务器不保存任何用户信息，服务器通过使用保存的密钥来验证JWT Token。JWT由三部分组成，分别是头部（Header）、载荷（Pay...

bg一本，四段实习，方向java/go5.15 投递6.11 笔试6.21 线上一面6.26 线下二面、hr面 通知加面6.30 sp面 下午offer沟通整个过程体验非常好，hr有问必答，线下面试会准备零食水果，还有伴手礼，走的时候会帮你打车，好评

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...