我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

我太菜了，希望给点建议😭😭

注册第二天就有假内推来加我，我的简历烂成这样子了吗？

Timeline6.30 投递 软件开发（杭州）不太想去深圳，看剩下城市杭州hc最多就投的杭州，舍友南京已经oc了听舍友说面试比较简单，赶着ddl投了一下，不知道还有hc不7.1 笔试开始还以为是测评，没想到直接笔试了，60min，不用开摄像头10个选择+3个简答+2个代码题，代码题不用运行，类似于手撕给定一个字符串s和一个整数n，使用s中的字符（不需要全部使用）来生成一个新的字符串newS，要求newS中人以字母连续出现的次数不超过n次，返回字典序最大的newS忘了，一个简单题7.4 一面——15min自我介绍为什么不做算法介绍一个项目在校成绩java反射，有实际使用过么mysql索引底层，...