在央企的选择上，我只敢冲击几个头部企业，比如农总和中信。结果，农总勉强过了（听说是因为比较海），而中信的管培生项目却被我无情地拒绝了。中国五矿的三个岗位也全都被挂了，有些无语。可能想要进央企的话还是要提升自己吧！加油吧！

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

先抛个问题，互联网行业为什么卷？ 工作十几年我发现一个规律："前人"靠踩坑、加班而积累下来的"经验"都沉淀在模型、数据、代码上，"后人"使用"前人"的模型、数据、SDK，再读一读"前人"的文档就能迅速获得"前人"的全部能力。 这就导致"前人"的付出无法转化成前人的"个人优势"，大家只能开卷，拼体力，看谁能为公司甚至整个行业沉淀更多的数据、模型、SDK。 在这样的环境下工作，8年、10年的老员工靠剩余那点为数不多的个人经验优势大概率卷不过...