面试官很友好，盯着项目问，因为我项目主要做的静力学仿真，动力学仿真以及疲劳仿真，面试官就主要问我疲劳知识。包括面试官工作时有外包疲劳测试，结果比较分散，问我为什么会这样等等，整体还是比较和谐的。1.例行自我介绍2.介绍项目经历1里的疲劳本构模型，是否率相关？是否温度相关？如何进行疲劳分析？3.介绍项目经历2里的疲劳实验，冲击动力学分析本构是否考虑了率相关？4.面试官之前做过一些工程疲劳问题，委托乙方做了疲劳试验，但结果分散，感觉不可信，问我原因是什么？5.向我提问疲劳分析的误差来源有哪些？6.Fe-safe（疲劳分析软件）是怎么进行分析的？线弹性问题？弹塑性问题？7.高周疲劳和低周疲劳的区别？...

毕业即失业，想知道你们在哪找的工作（除了进厂）

投了一百五十多份了，0offer，FPGA岗位进不去就算了，硬件岗位都没，我只是想找个实习岗位哇，太难了

面试官先让我做个简单自我介绍。然后说一下自己在现公司中，参加过哪些项目，承担哪些工作内容。由于我面试的是结构岗位，所以面试官会问比较多的结构方面问题，具体怎么设计，有哪些考虑，比如说可靠性、公差、尺寸链等等。整个面试接近一个小时，问的内容比较多，主要问参加工作后所做的具体工作。当然，也会问一下在研究生阶段所做的一些课题项目，介绍一些所用到的仿真软件及建模分析流程，相对较为简单。目前只是第一次面试，不知道是否会进入下一轮，焦急等待中。1.工作中具体涉及哪些零部件结构设计？如何设计，零件可靠性、批量生产所带来的问题如何管控？2.公差尺寸链如何分析？3.零件CPK如何涉及考虑？4.结构件是以塑料件还...