制作简历简历会起到的作用：投递阶段让HR选中你面试阶段会被面试官看着从中拷打如何写好个人简历：切记求职意向没有针对性如果求职多个方向岗位，尽量准备不同版本的简历来提高匹配度突出个人优势从排版、内容表述等多方面斟酌调整最重要的：客观真实不吹牛（否则就是给面试挖坑）如何优化简历：可选择到牛客简历板块下帮助你优化简历一份优秀的简历就是告诉HR你非常适合这个岗位：牛客特意整合梳理了历年校招数据、笔/面试真题，编写了《校招宝典》不收费，3人组团即可免费领取！已经发出20000份，涵盖各大公司求职资料，解决以上所有卡点资料包含：30+大厂面试真题+解析软件方向：阿里、腾讯、百度、小米、华为、美团........

不是哥们，你是不是对干开发的有什么误解，我放着开发不干呗😅

我的代码可能效率不高，但一般比较好理解，如果有更好解法，欢迎评论。题目描述：思路与解析：10名成员分两组，每组5人，直接简单暴力的遍历即可，即选5次，每次选一个人，为了避免重复，我们要按顺序，即第一次选最前面的，第二次选第二靠前的...，因为人数固定为10，两组的分组固定为5，所以就算遍历五层也不会超时，甚至时间不高。当然，你也可以用递归等实现，但这种最容易理解，也最容易想到。代码如下： #include<iostream> #include<vector> using namespace std; int main() { vector<int> ...