从4月初就开始找游戏研发的暑期实习，前期笔试、八股文不是很熟练，笔试、面试挫败感很大，就去刷了几周leecode；中间学了图形学又想着投TA岗，写了些shader效果，因为美术不行不了了之；后面又感觉项目经验太少跟着教程写了几个项目。花了零零碎碎两个多月的时间准备，差不多在5月中下旬开始海投简历，终于搭上了网易这班末班车，感谢网易大大的收留，三个月头发没白掉😭😭😭5.28笔试 做了1.75/3题第一题结构体累加 很简单，会写基本代码就行，不要用算法第二题贪心 小易玩一个游戏，一场游戏1-7天，输入小易玩了多少场游戏和玩了多少天，输出7个数分别代表玩了这个天数的最大场次。比如输入：3 10...

不想招人就别发笔试，拉黑了😅

5月份，万念俱灰之际，找不到打算进厂了都。最后迎来了一道曙光。如有和我差不多的兄弟，希望你也能遇到属于你自己的曙光。

很多同学在写简历的时候不知道怎么写实习经历或者项目经历，这里推荐一个非常实用的方法——STAR法则。STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。通过这四个方面，面试官可以深度挖掘项目，自己也可以更好地复盘经历。以算法岗为例Situation（情景）：为什么要做这件事？可以写项目背景，具体可以参考需求背景和产品说明文档。Task（任务）：在上面的情景下要做什么任务？比如做一个二分类的预测任务。Action（行动）：做了什么事情？比如选用的模型、设计的实验、模型的评价。Result（结果）：最终取得的结果。比如算...